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CURSO INTENSIVO - DERECHO LABORAL DIGITAL

Precios
  • 1.190€ -
    (+ IVA)
30% Descuento para inscripciones hasta el 23/09/2019
Infórmese en el:902 902 282
Inscríbase
Informaciones

Madrid, 19 de noviembre de 2019

Responsable de Programa:María Sánchez: msanchez@ifaes.com
Tel: 91 761 34 86
Información e Inscripciones:IFAES: ifaes@ifaes.com
Tel: 902 902 282
  • Directores del área legal
  • Directores del área laboral
  • Directores RR.HH.
  • Responsables de seguridad de la información
  • Responsables de ciberseguridad
  • Responsables de IT
  • Abogados / Asesores / Consultores

 



  • Analizar los derechos y deberes esenciales de trabajadores y empleadores en lo que respecta al cumplimiento del derecho a la desconexión digital y a la privacidad en el trabajo
  • Determinar el uso y alcance de las tecnologías y dispositivos de la empresa por parte de los empleados
  • Diseñar un sistema de información de compliance laboral que regule la adopción de medidas de garantía encaminadas al cumplimiento de lo marcado por la normativa

 



Martes, 19 de noviembre de 2019

 

MÓDULO 1. UP TO DATE NORMATIVO DE LEY ORGÁNICA 3/2018 DE PROTECCIÓN DE DATOS Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES

  • Aspectos críticos en la aplicación del derecho a la desconexión digital en el trabajo y la garantía de la privacidad
  • Las principales resoluciones en materia digital por parte de los Tribunales y Administración competente, en particular la Agencia Española de Protección de Datos

MÓDULO 2. DERECHOS Y DEBERES DIGITALES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES

  • Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral: derechos y obligaciones del trabajador y de la empresa.
  • Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: horarios y límites del derecho
  • Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de video-vigilancia y de grabación de sonido en el lugar de trabajo
  • Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral

            »» Medidas de seguridad sobre los datos de geolocalización
            »» Aspectos regulados por la Agencia de Protección de Datos para la geolocalización

  • Derechos digitales en la negociación colectiva

MÓDULO 3. CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS DIGITALES: CREACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE COMPLIANCE LABORAL

  • Uso y alcance de las tecnologías y dispositivos que la empresa pone a disposición de los empleados
  • Diseño e implantación de políticas internas para adaptarse y cumplir con la normativa
  • Creación de canales para denunciar actos o comportamientos que pudieran contravenir las normas aplicables
  • Régimen sancionador

FECHA

Martes, 19 de noviembre de 2019

HORARIOS Y DURACIÓN (con pausa para café y almuerzo)

08:45 Recepción de los asistentes
09:00 Inicio del curso
11:30-12:00 Pausa café
14:00-15:30 Almuerzo
18:00 Fin del curso


LUGAR DE CELEBRACIÓN

Madrid,
Sala pendiente de confirmar 

 

 

ALBERTO NOVOA MENDOZA. Director en el Área Laboral de Ceca Magan Abogados, con más de 16 años de experiencia en el asesoramiento jurídico laboral fundamentalmente a grandes compañías a nivel nacional y multinacional.

Como abogado laboralista, es conocido por su intervención en relevantes asuntos de su disciplina en la que destaca tanto como procesalista como por su experiencia en el ámbito de la negociación colectiva.

Su prestigio en el ámbito del asesoramiento jurídicolaboral se complementa con una dilatada experiencia en el ámbito docente, siendo profesor de varias Universidades (UDIMA,UEM, UNIR), relevantes escuelas de negocio (CEF, ISDE, Escuela Europea de Negocios entre otras) y miembro del claustro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (ICAM). En este ámbito, fue destacado en el año 2017 como uno de los cinco mejores profesores de Derecho de escuelas de negocio en España con el apoyo un elevado número de alumnos, el único seleccionado en materia laboral.

Miembro electo de la Junta Directiva de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA) y miembro de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS), así como letrado colaborador de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación Española (RAJYL), también es el Asesor técnico de la Comisión de Marco Laboral de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).

Sus aportaciones científicas al Derecho del Trabajo son numerosas tanto en obras individuales como en colectivas, todas ellas de extraordinaria importancia.

PAGO

  • El importe del curso debe abonarse en su totalidad antes de iniciarse el mismo.
  • El pago del curso se tiene que realizar por cheque nominativo, con cargo a la tarjeta de crédito o mediante transferencia bancaria. 

CAMBIOS Y/O CANCELACIONES

  • Los cambios de asistentes se pueden realizar sin penalización y se tienen que comunicar por escrito indicando el nombre y los datos de contacto del nuevo asistente.
  • Las cancelaciones recibidas por escrito 15 días antes del inicio del curso dan derecho a la devolución íntegra del importe o la emisión de un saldo a favor de la empresa para otros cursos.
  • En caso de cancelación con una antelación de entre 15 y 7 días a la fecha de inicio del curso se retendrá un 20% del importe.
  • En caso de cancelación con una antelación de menos de 7 días a la fecha de inicio del curso se retendrá un 100% del importe.
  • IFAES se reserva el derecho de anular o aplazar el curso si considera el número de participantes insuficiente. IFAES informará  a los inscritos del aplazamiento y de la nueva fecha de celebración en un plazo razonable. Si IFAES no fija una nueva fecha de celebración o si el inscrito no puede asistir, se procederá a la devolución de los importes abonados o a la emisión de un saldo a favor de la empresa cliente